×
模态框（Modal）标题
在这里添加一些文本
关闭
关闭
提交更改
取消
确定并提交
×
模态框（Modal）标题
在这里添加一些文本
关闭
×
Toggle navigation
首页
期刊简介
编委会
征稿启事
期刊订阅
过刊浏览
留言板
联系我们
English
企业员工工作自主性与职业延迟满足的关系：组织自尊和工作嵌入的链式中介作用
马元野
心理月刊 . 2025, (
1
): 38 -41 . DOI: 10.19738/j.cnki.psy.2025.01.009
京ICP备18032276号