目的 探究自我同情训练对研究生安全感的干预效果。方法 本研究在南昌市某高校使用安全感量表(SQ)筛选出安全感较低的研究生44例,随机分为实验组和对照组。2022年11月~2022年12月,实验组被试接受为期8周的自我同情团体训练,在此期间对照组不进行任何干预。训练前后,使用SQ和中文版自我同情量表(SCS)对两组被试进行前后测并进行分析,组内使用配对样本 t 检验,组间使用独立样本 t 检验。结果 ①与对照组相比较,实验组的安全感水平(t=2.338,P<0.05)、自我同情水平(t=2.550,P<0.05)和共同人性感维度(t=2.240,P<0.05)有了显著提升,而过度认同维度(t=2.386,P<0.05)显著降低。②实验组的前后测表明,经过自我同情训练干预后,被试的自我同情水平(t=-3.584,P<0.01)显著改善,安全感水平(t=-3.869,P<0.001)显著提升。结论 自我同情训练能够有效提升研究生安全感水平。
目的 本研究旨在通过基于希望理论的团体心理辅导提高大学生学习投入度。方法 本研究共招募21例大学生参与基于希望理论的团体心理辅导干预实验,根据参与者报名的先后顺序进行分组,先报名的11例设定为干预组,后报名的10例为对照组,干预持续7周,每周1次,每次90 min。采用大学生希望特质量表和学习投入量表在干预前、后重复测量参与者的希望特质和学习投入水平,通过SPSS 26.0统计软件进行描述性统计、配对样本 t 检验、独立样本 t 检验。结果 经独立样本 t 检验,干预前后,干预组与对照组的希望特质得分和学习投入得分无显著差异(P>0.05)。经配对样本 t 检验,干预前、后干预组在大学生学习投入方面有显著改善(P<0.05),但在希望特质方面无统计学意义上的显著变化(P>0.05),对照组在干预前、后在希望特质水平和学习投入水平上都无显著性变化(P>0.05)。结论 基于希望理论的团体心理辅导是提升大学生学习投入度的有效路径,是改善本科教育质量的可采取方式。但本次团辅未能有效改善希望特质水平。未来研究可深入探究希望特质与学习投入之间的作用机制,并开发中国本土化的希望特质测量工具。